Qualifizierung für Ihr Team Qualifizierungschancengesetz
Weiterbildung kann intensiv bezuschusst werden. Wir zeigen Ihnen in wenigen Schritten, wie Ihr Unternehmen die Förderung nutzt – klar, strukturiert und praxisnah.
Ihr direkter Draht zum Lernstudio: 0800 17361736
Das Qualifizierungschancengesetz – neue Chancen für Unternehmen und Mitarbeitende
Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant – neue Technologien, digitale Prozesse und steigenden Anforderungen prägen den Berufsalltag. Das Qualifizierungschancengesetz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzubilden und zukunftsfähig aufzustellen.
Mit staatlicher Förderung lassen sich Qualifizierungen realiseren, die Kompetenzen stärken, Motivation fördern und Fachkräfte langfristig bind. Das Lernstudio Barbarossa begleitet Sie dabei zuverlässig – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Kurse im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes
Das Qualfizierungschancengesetz eröffnet Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, berufliche Weiterbildungen fördern zu lassen – unabhängig von Branche und Unternehmensgröße.
Geförderte werden unter anderem Qualifizierungen in folgenden Bereichen:
- Sprachkurse und Sprachtrainings
- Kaufmännische und organisatorische Inhalte
- Digitale Kompetenzen und IT-Grundlagen
- Management-, Projekt- und Führungskompetenzen
- Anpassungsqualifizierungen bei neuen Aufgabe oder Technologien
Unsere förderfähigen Weiterbildungen sind AZAV-zertifiziert und erfüllen die Voraussetzungen der Bundesagentur für Arbeit. Welche Maßnahme sinnvoll ist, richtet sich nach dem Qualifizierungszielen Ihres Unternehmens und dem individuellen Bedarf Ihrer Mitarbeitenden.
In welchen Fällen untestützt das Qualifizierungschancengesetz Unternehmen?
Das Qualifizierungschancengesetz richtet sich an Unternehmen, die Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln möchten.
Profitieren unter anderem:
- Unternehmen aller Größenordnungen
- Mitarbeitende mit Anpassungs- oder Weiterbildungsbedarf
- Beschäftigte ohne formalen Berufsabschluss
- Mitarbeitende, deren Tätigekeiten sich verändern
- Teams, die auf neue Anforderungen vorbereitet weden sollen
Die Förderung erfolgt unabhängig von Alter, Qualifikation oder Branche – entscheidend ist der Qualifizierungsbedarf.
Ihre Beratung – klar, praxisnah und individuell
Förderprogramme sind dann wirksam, wenn sie gezielt auf betriebliche Anforderungen abgestimmt sind. Persönliche Beratung ist dafür die entscheidende Grundlage.
Im gemeinsamen Gespräch klären wir:
- Welche Qualifikationen werden gefördert?
- Wie hoch ist der Förderanteil?
- Welche Weiterbildungen sind fachlich und strategisch sinnvoll?
- Wie lässt sich die Maßnahme optimal in den Arbeitsalltag integrieren?
Unsere Beratung ist kostenlos, unverbindlich und transparent – mit dem Ziel, eine tragfähige Lösung für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
Lernstudio Barbarossa – der Partner für Ihre geförderte Weiterbildung
Häufige Fragen
Es handelt sich um ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit, das Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden finanziell unterstützt.
Je nach Unternehmensgröße können Weiterbildungskosten und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt übernommen werden.
Ja. Gerade kleine und mittlere Unternehmen profitieren häufig von besonders hohen Förderquoten.
Nein. Die Förderung richtet sich ausdrücklich auch an beschäftigte Mitarbeitende.
Die Dauer richtet sich nach Art und Umfang der Weiterbildung.
Nein. Geförderte Qualifizierungen können während der Arbeitszeit durchgeführt werden. Für diese Zeit sind unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse zum Arbeitsentgelt möglich.
Ja. Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht die Förderung ganzer Teams oder mehrerer Mitarbeitender, sofern der Qualifizierungsbedarf besteht.
Die Höhe der Förderung richtet sich unter anderem nach der Anzahl der Beschäftigten. Kleine und mittlere Unternehmen profitieren häufig von besonders attraktiven Förderquoten.
Ja. Die Förderung ist ausdrücklich für bestehende Arbeitsverhältnisse gedacht und setzt keine drohende Arbeitslosigkeit voraus.
Ja. Gefördert werden sowohl umfassende Weiterbildungen als auch Anpassungsqualifizierungen, etwa bei neuen Aufgaben, Technologien oder Prozessen.
Der Prozess ist strukturiert, aber gut planbar. Wir unterstützen Unternehmen bei der Vorbereitung, Abstimmung und Einreichung der notwendigen Unterlagen.
Ob eine Kombination möglich ist, hängt vom Einzelfall ab. In der Beratung klären wir, welche Förderungen sich sinnvoll ergänzen.
Nach Genehmigung der Förderung ist ein zeitnaher Start möglich. Die genaue Dauer hängt vom Abstimmungsprozess mit der Agentur für Arbeit ab.
Ja. Wir stehen Unternehmen und Teilnehmenden über die gesamte Laufzeit beratend zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.